U heeft een personeelstekort en u heeft problemen om de vacatures te vullen. Daarom heeft u besloten iemand in dienst te nemen met een afstand tot de arbeidsmarkt. 

 

Om dat te doen, kunt u in de personeelsadvertentie melden dat mensen met een uitkering nadrukkelijk worden uitgenodigd te solliciteren. U kunt in uw netwerk melden dat u open staat voor iemand met een afstand tot de arbeidsmarkt. Als u een geschikte kandidaat heeft gevonden, kan BESO u helpen met het uitzoeken van de subsidies en tegemoetkomingen waar u dan als werkgever recht op heeft. 

 

Het UWV of de gemeente kan in sommige gevallen bemiddelen tussen u als werkgever en een werkzoekende. Re-integratiebedrijven kunnen dat vaak ook. Let op: de bestanden zijn niet zodanig georganiseerd dat de uitkerings- verstrekkers onmiddellijk een aantal kandidaten kunnen selecteren die aan uw specificaties voldoen. Ze kunnen wel bemiddelen. Kijk op werk.nl waar u uw vacature kunt plaatsen en cv's kunt vinden. Voor een re-integratiebedrijf kunt u zoeken op www.boaborea.nl. 

 

In de zoekmachine kunt u nagaan welke regelingen van toepassing zijn op uw situatie.